首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在试用期离职，工资不给！她们都说当时面试的时候没有说什么试用期离职要提前15天申请！
更新时间：2022-10-04 16:16:34
问题描述：
我在试用期内辞职了。我不会得到报酬！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1796339
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以向劳动部门投诉解决
2022-10-04 16:12:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
972811
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，您的这种情况可以申请
劳动仲裁
2022-10-04 16:14:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1874385
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、提前三天可解除试用
合同
，假期的期限没有具体规定，单位有规定的按规定，没有的双方协商。
2、只能说劳动者辞职是合法法律规定，是否影响公招就不能给你确定答案了
2022-10-04 16:16:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我试用期还没结束，可以提前离职吗
劳动合同纠纷
135
约定试用期一个月，而且确实有看到规定说试用期辞职要提前15天申请，请问这种情况应该怎么做呢？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
486
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
说是离职提前一个月申请，要不没有工资！这个合法吗？还是试用期耶。不知道该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2200
我还在试用期，离职需要提前几天提离职申请？立马离职是不是不给工资的呀？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时签了一份合同说的三个月试用期，试用期辞职需提前15天，还是不适应公司环境。怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要提前3天吗，我这是第一个月属于试用期当时刚去面试的时候跟我说提前15天结果今天提前15去离职
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时签合同是试用期员工要提前15天告知，在试用期辞职，公司不批，我该怎怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
入职试用期2个月离职的话提前一个月，申请.离职单好不容易要到，但是主管不给签名，我现在该怎么办，没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
我们有签试用期合同，他们跟我说说试用期三个月，我这没到三个月算是试用期吗？离职报告提前几天申请？
试用期可以随时辞退，并及时结清工资，建议向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
入职时如何收回500元押金？
您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
单位强迫员工购买他们不想买的东西。这是违法的吗？
您好，可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟给我解锁挂在项目上的证书
可以向主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？
你好，建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
开封律师
同城律师：
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
热门推荐：
试用期没有工资吗？试用期工资怎么给？
试用期离职，试用期离职提前几天提出申请
离职申请怎么写，离职申请怎么写比较好
试用期辞职
试用期离职竞业协议是否有效
试用期离职主管不同意怎么办
试用期工资如何计算
试用期工资计算方式是什么
国家规定试用期工资怎么算
事业单位试用期辞职要多久
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
离职申请如何写仲裁
5869人下载
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好，会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
