与员工协商不成，公司想解除劳动合同，将如何支付经济补偿金？是否按照工龄或者协商解决？

更新时间：2022-10-04 20:03:43

问题描述：

请问：如果公司因工作场所发生变化，与员工协商不成，需要终止劳动合同，公司将如何支付经济补偿金？是按资历还是协商解决？非常感谢。

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双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2、法律、行政法规规定的其他情形；等等

2022-10-04 19:57:56

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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的

2022-10-04 20:02:01

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员工协商解除合同的没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。等等

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