请问，我是公司正式员工，公司让我转其他岗位，不同意就让辞职，是不是需要什么赔偿

更新时间：2022-10-05 06:12:41

问题描述：

对不起，我是公司的正式员工。公司要求我调到另一个职位，如果我不同意，就辞职。需要补偿吗

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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金

2022-10-05 06:08:22

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2022-10-05 06:12:07

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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

2022-10-05 06:12:41

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