您好，我在一家私人酒店工作，没有提前辞职，老板不发工资怎么办？而且还没有签订劳动合同

更新时间：2022-10-05 20:02:16

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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-05 19:54:57

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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资

2022-10-05 19:59:06

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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入职时没有签劳动合同，公司也没有提过，交接好之后离职，老板拖着工资不发怎么办，已经辞职二十天了

没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

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你好我已经离职了，现在过了发九月的工资，老板一直不发怎么办？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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我是一名大学生，老板不给我发工资，而且当时入职也没有签劳动合同，我应该怎么办？

没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

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没签合同，拖欠工资怎么办？

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我在一家餐馆打暑假工，没有签订劳工合同，也没有做满一个月，然后向老板辞职，老板不发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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没有签劳动合同，不按时发工资，但雇佣我的人说必须提前一个月提出辞职，要不然不给工资，请问这个事怎么办

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经

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我在一家私人小厂工作，因为工时太长，辞职走人，老板不发工资，没有签劳动合同，我该怎么办

你好，可以收集证据向劳动仲裁局申请劳动仲裁

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我在一个私人小饭店里面上班，但是没有跟老板签订劳动合同，但是老板迟迟不发工资我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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