在职四个月没有签订劳动合同,没有社会保障

更新时间:2022-10-06 09:10:24
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    签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的
    2022-10-06 09:05:34
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    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
    2022-10-06 09:07:50
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
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工作九年,没有签劳动合同,没有交社保
你好,详细情况电话沟通,给你解决方案
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工作一年,没有签劳动合同,没有交社保
您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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工作26个月,没有签劳动合同,没有办社保
可以申请劳动仲裁,要求赔偿金,要求补社保。可以详谈
全部8个答案 >
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公司上班11年没有签订劳动合同,也没有社保
可以仲裁解除合同,支付双倍公资及经济补偿金
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劳动管司,16个月没有签劳动合同,没有买社保
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及拖欠的工资等,详情可来电咨询。
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