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本人进厂工作不到一年，现在公司在我没有违背公司规章制度的情况下，要辞退我，我应该能得到哪些补偿
更新时间：2022-10-06 18:21:36
问题描述：
我在这家工厂工作还不到一年。现在公司想在不违反公司规章制度的情况下解雇我。我应该得到什么补偿
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-10-06 18:18:01
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-10-06 18:20:55
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-06 18:21:36
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