对方说试用期是一个月,如果一个月到了。我提出辞职的话,做完两个人可以走人吗?文员好辞职吗?

更新时间:2022-10-11 14:26:04
问题描述:
我打算申请一名职员。另一方表示试用期为一个月。如果一个月到了。如果我提出辞职,我能在两个人结束后离开吗?职员准备辞职了吗?
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    入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
    2022-10-11 14:20:56
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    根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以,但最好还是做好工作移交,得到领导认可离职后比较妥当
    2022-10-11 14:23:48
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-10-11 14:26:04
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我在厂里做了8天,现想辞职,试用期也要提前一个月辞职,如我辞急工,可以马上走人吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期一个月想辞职但是老板不签字,直接走人可以吗?有什么后果呢?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期三个月,想辞职走人,我想问一下是要工作完一些月才能走吗?还是按照劳动法试用期三天就可以?
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月在微信上面表达了辞职的想法但是用人单位没有给出允许辞职的话,一个月后我可以走嘛
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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