到2015年12月公司才给上社保,现在可以要求公司对我前面没有缴纳的社保赔偿吗?能够赔偿多少钱

更新时间:2022-10-11 16:48:48
问题描述:
我于2013年9月签署了一份合同。该公司直到2015年12月才提供社会保障。我于2017年3月离开。现在我可以要求公司赔偿我没有支付的社会保险费吗?可以补偿多少
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    你好,可以要求公司继续发放工资,缴纳社保,或解除劳动关系支付补偿金
    2022-10-11 16:42:51
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    你好。
    1、因用人单位拖欠工资,你可以解除劳动合同,并要求用人单位支付所欠工资,并支付经济补偿金。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3、可以申请劳动仲裁
    2022-10-11 16:47:07
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-10-11 16:48:48
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这个月12号辞职了。公司一直未缴纳社保,现在可以要求他缴纳社保,还有5个月工资的赔偿金吗?
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