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劳动合同纠纷
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如果用人单位不与我签订合同怎么办？
更新时间：2022-10-11 16:53:52
问题描述：
如果雇主不与我签订
合同
怎么办？
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-10-11 16:49:47
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的，首先，要与单位进行协商，如果用人单位不同意的话，劳动者也可以通过法律手段进行维权
2022-10-11 16:51:52
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-10-11 16:53:52
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单位不给签合同怎么办？
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用人单位不和员工签订劳动合同、怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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关于物业不续签合同怎么办
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物业不与业主订立合同怎么办
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用人单位不给我们签合同应该怎么办
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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如果在入职当天不和我签订劳动合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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用人单位不与员工签订有效合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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用人单位没有和我签任何合同，我该怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
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如用人单位没有签合同，该怎么处理。
您好，如未签订书面劳动合同的，视实际工作时间可以要求用人单位支付最多11个月的二倍工资差额，在离职时可以要求用人单位支付经济赔偿金。
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用人单位不签合同的怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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用人单位不签订劳动合同，怎么处理
你好，劳动者可要求单位签订，还可及时主张权利，要求支付二倍工资。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面
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未到单位办理离职手续
您好，了解具体的规定
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动合同不许续签经济补偿是多少
不续签劳动合同应支付补偿。具体操作为：按年限支付，满一年支付一月工资；不满一年按比例支付。需遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益。
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学校强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的
你好，建议与学校协商处理
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公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？
看公司规章制度的规定
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咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3. 申请劳动仲裁，通过法律途
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签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和协助；3. 如问题未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向
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