因为发廊都是每个月15号发上个月的工资，为了留住我们就说这个月的迟到旷工要算在上个月的工资里，我该怎么办
更新时间：2022-10-11 17:15:39
问题描述：
我是一家美发店的员工。我不满16岁。因为发廊每月15号支付上个月的工资，所以我不想这样做。在收到上个月的工资后，我计划于15日离开。本月工作了半个月后，我计划不支付前半个月的工资。但现在我们的美发沙龙人手不足。美发店经理知道我想拿到上个月的工资。为了留住我们，我们说这个月的迟到旷工应该包括在上个月的工资中，通常，这个月迟到或旷工的人会在这个月扣除，但美发店的经理知道我要离开了，说迟到或旷工的人会扣除一个月。我该怎么办
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