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未与公司签订劳动合同的,支付两倍工资包括已发工资吗
更新时间:2022-10-12 09:16:54
问题描述:
如果您没有与公司签订劳动
合同
,双倍工资的支付是否包括已支付的工资?
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
2022-10-12 09:12:33
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-10-12 09:14:04
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-10-12 09:16:54
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