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你好，我在一个公司干了四个月但没有签订劳动合同，我可以随时辞职吗
更新时间：2022-10-13 07:15:41
问题描述：
你好，我在一家公司工作了四个月，没有签订劳动
合同
。我可以随时辞职吗
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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-13 07:12:35
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-10-13 07:14:20
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-13 07:15:41
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