当时签劳动合同必须满三个月，如果辞职扣半个月工资。公司高层不给批。我该怎么拿回我的工资？该怎么投诉？
更新时间：2022-10-14 13:40:25
问题描述：
出纳当时必须签署三个月的劳动
合同。如果他辞职，半个月的工资将被扣除。因为中秋节快到了，我把它推迟了一个月。我想等公司完成这个节日。我提前一个月辞职了。辞职日期是在节日之后，公司高层没有批准。当时工作人员拿走了劳动合同，但没有给我复印件。那么，我怎样才能拿回我的薪水呢？然后离开？如果公司这样做了，该如何投诉？
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