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你好,我辞工了,老板说招到人就让我走,万一辞工一个月老板没招到人,会不会不让走
更新时间:2022-10-15 08:43:01
问题描述:
你好,我辞职了。老板说如果他雇了人,他会放我走的。如果老板有一个月没有雇用任何人,他会不会放我走
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2022-10-15 08:37:12
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失
2022-10-15 08:40:46
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-10-15 08:43:01
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我在超市上班一个月,但是我这几天给老板说我要辞职,但是老板说没招到人不让我走
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。另外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果符合以下情形,用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本
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老板不让辞职怎么办?
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你好我在一家麻辣烫店里上班一个多月了现在不做了,老板不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板不让辞职怎么办?
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你好,我向老板打辞职信已经一个月了,可是他们招不到人不让我走
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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招不到人不让离职,你好我再顺丰工作了两个月想离职不让走,找不到人来也不让我走
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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