单位员工在上班路上被车撞伤住院期间,单位是否发放病假期间工资?

更新时间:2022-10-15 17:31:18
问题描述:
员工在上班途中被汽车撞伤并住院期间,公司是否支付病假工资?
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    2022-10-15 17:27:20
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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病假期间厂里不发工资怎么办
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病假工资支付标准
员工病假期间需要支付工资吗
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劳动合同纠纷 2765
在机关单位干了二十年的工人患腰间盘,病休w年多的,单位是否应该给病假工资?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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员工在工作期间非工作病假单位是否应支付员工工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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社区工作人员因病需饮微量白酒,在骑车上班路上被别人车辆撞伤住院,住院休养期间,单位可否发工资?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标
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职工休假期间车祸,对方赔付过误工费,公司是否需要支付病假工资
职工发生交通事故休息期间单位就支付病假工资的。对方赔偿费用后
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我单位一名员工春节假期期间酒驾出了车祸,公司必须给其病假工资吗?
法律分析:按劳动法及其相关法规规定,企业职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自行制定支付办法。职工患病或非因工负伤,按本人实际工作年限和本单
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事业单位职工,上班时间晕倒在办公室并住院,病假最多休多长时间?期间工资怎么发放?工龄35年
病假 根据医院的 诊断证明确定 绩效考核工资要扣除部分 但实际上是单位领导决定
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在领取一次性伤残就业补贴后,还能在原单位工作吗?
法律分析:工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相应的赔偿(一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
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酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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