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厂里规定学徒要做满两年才可以辞工，不做满两年扣两个月工资，合法吗？
更新时间：2022-10-16 01:43:05
问题描述：
工厂规定学徒只有在工作两年后才能辞职。如果他两年不工作，扣除两个月的工资是否合法？
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你好，违法的。试用期也有工资的。请问当时签订了劳动
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吗？现在被劝退时已经工作多久了呢？如果试用期是签订了劳动合同，在试用期内劝退是不能得到经济补偿金的，但是需要按照合同约定支付工资。
如果试用期一个月之后仍然没有签订合同，试用期的约定是无效的，算作正式的工作期，是可以要求支付双倍工资的。建议你先与对方协商解决，协商不成，可以走
劳动仲裁
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2022-10-16 01:37:50
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你好，可以申请劳动
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-16 01:43:05
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