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怀孕的公司不允许离开，否则扣除一个月的工资是合法的吗？
更新时间：2022-10-17 09:52:10
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怀孕的公司不允许离开，否则扣除一个月的工资是合法的吗？
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
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的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-10-17 09:49:34
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-17 09:51:10
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