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在严重心理打击状态下，在变更劳动合同前反悔了，能拒绝重新签劳动合同么？
更新时间：2022-10-21 14:26:45
问题描述：
在心理严重发作的情况下，部门领导提议换个职位。当时是可以接受的。如果你在更改劳动
合同
之前食言，你能拒绝再次签署劳动合同吗？
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劳动合同是否到期呢？未到期辞退，公司需要支付赔偿金。无理由扣绩效不合法
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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新的领导要求重新签署劳务合同，这样做合理吗？
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我跟甲方签订的劳动合同，而且不是重新签订劳动合同，这种可以吗？
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工资没有结清，强迫我签工资结清证明
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