我签了合同一年的，然后有提前一个月事先和老板说辞职，现在一个月期限满了，我能走吗？工资还能要吗

更新时间：2022-10-22 06:58:54

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我签了一年的合同。然后我告诉老板提前一个月辞职。既然一个月的期限已经过了，我可以走了吗？我还能拿到薪水吗

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-10-22 06:53:53

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你好，按照合同约定办理

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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合同上面写辞工要提前一个月说，我没有说就走了，我押的一个月工资还可以拿回来吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在足浴店里面上班，我提前一个月就已经口头说辞职了，到时候能走吗？工资能结清吗？没有合同的！

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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我现在在美团干满整个一个月后，想要辞职，站长说要提前半个月提出申请，我现在就要走，能发工资吗

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的，员工可以向劳动行政部门举报；或者依法申请调解、仲裁、或提起

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我在网吧上班签了个合同，合同上说要走提前一个月说，但是我还没做满一个月，可以走吗，拿的到工资吗

如果有合同，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定

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我要辞工，老板不批，问他要辞工书也说没有，我提前一个月说的，请问一个月过后我可以走吗？

您好，依据劳动合同法的规定，您已经提前一个月提出离职的是可以解除劳动合同的。

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离职要提前一周吗，没有签劳动合同，也提前五天告诉公司说要离职，现在公司说要提前一个月，还能要工资吗？

劳动者直接走人，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据

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我当保安没签劳动合同违法吗？

你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询

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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗

您好，可以报警

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我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？

你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉

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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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请问工厂搬迁，我不去，但53岁了有赔偿金吗？

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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走

您好，这个你可以进行协商的

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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了

离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。

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