在一个单位工作了半年，一直没有签订劳动合同，可以随时离职吗

更新时间：2022-10-25 10:04:16

问题描述：

在单位工作半年后，我还没有签订劳动合同。我可以随时离开吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1733645 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为

2022-10-25 10:00:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1045665 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系

2022-10-25 10:02:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1957489 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2022-10-25 10:04:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

工作不到一个月，也没有签订劳动合同，能随时离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签订劳动合同可以随时离职吗

没有签订劳动合同可以随时离职吗

学徒才来两个多月，没有签订劳动合同，能随时辞职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签订劳动合同是否可以随时离职

用人单位不签订劳动合同是否可以随时离职

工作满一月未满一年没有签订劳动合同，劳动者想要辞职，可以随时

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

在工厂工作两年，不签劳动合同可以随时离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班了2月，没有签过劳动合同，可以随时离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同可以随时离职吗

没有签劳动合同可以随时离职吗

我在一家公司工作了两个月没有签合同可以随时离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私企与员工没签订劳动合同是否能随时离职

私企与员工没签订劳动合同是否能随时离职

没签劳动合同，做了4个月12天，可以随时离职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同可随时辞职

未签劳动合同可随时辞职

我与用人单位没有签订劳动合同，可以随时离职吗

你好，离职前三十天通知用人单位。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职未满一个月未签订劳动合同，可以随时离职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年多没签订劳动合同,可以随时离职吗

如果没有签订书面劳动合同，劳动关系将视为不定期劳动关系，劳动者有权随时终止劳动关系。此外，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，当用人单位存在以下情形时，劳动者有

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74804 人

就是我之前做兼职的时候注册了京东店铺，然后店铺产生违约金，但不是我本人经营

7分钟前

黄昆辉律师

近期帮助 469 人

有结婚证查老婆位置可以吗

9分钟前

叶斌律师

近期帮助 14405 人

我在语音厅干了一个月，我可能还会倒贴钱，干了一个月一分没有，还要倒贴钱。

10分钟前

黄昆辉律师

近期帮助 469 人

跟前夫有一个孩子，离婚后，我带孩子。还是四孩？最后这个孩子，可以享受生育津贴吗？

18分钟前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

微信社交功能限制不予解封怎么办

19分钟前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

我在工厂采购的是A型号的产品，然后把剩余没有卖的产品，从国外退到国内的

19分钟前

郭进律师

近期帮助 52732 人

资咨询一下要付钱吗？

21分钟前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

我们村有一个村民报名参军，但是他的父亲有过行政拘留处罚（给非方采沙老板运输河沙）这样会影响到他儿子的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟