公司没有签合同,社保不按照足额缴纳,公积金不交,加班没有加班费,法定节假日克扣,不给加班费,要怎么做

更新时间:2022-10-25 15:50:51
问题描述:
公司未签订合同,社保未足额缴纳,公积金未缴纳,加班未支付,法定节假日扣除,加班未支付。应该做什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1408702 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-10-25 15:46:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助821118 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    通常按照合同情况处理
    2022-10-25 15:48:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1065528 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费等
    2022-10-25 15:50:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保安公司不签合同,不给交社保,每天上班12个小时,还没有加班费,公司说这没有加班费
你好,那你们的工资实际上是按天给支付的,还是按月支付的?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订书面劳动合同,公司没缴纳社保,休息日不给休息,法定节假日又不给加班费,该如何维权?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日不放假,公司又不按劳动法规定给予三倍的工资,加班没有加班费
<p>法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签正式劳动合同,没买社保,强制加班,不付或少付加班费
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,没有加班工资,法定节假日没休息也没有加班费,现在就是不给工资,怎么弄?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班没有加班费,一直没有签订劳动合同,加班不给加班费,怎么维权
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想进厂16岁可以吗
根据劳动法,16岁属于未成年工,可以从事一些轻体力、无危害的劳动。常见处理方式包括与工厂签订劳动合同、接受必要的培训和指导、确保劳动安全和健康等。选择处理方式时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
试用期未提前三天告知算旷工吗
算旷工。应提前三日通知单位解除劳动合同,否则算旷工。如已旷工,应尽快与单位沟通,说明情况并补发通知,或按单位规定承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 134 人
狗狗叫,什么程度属扰民
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83745 人
之前我买过一个产品,他们说帮我减免了。后面我才买了的,后面他们又要我买东西,我说我不买了
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46008 人
四川锦程消费金融房低愉期能办吗
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46008 人
未成年游戏退款要的身份户口本信息会泄露吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 16116 人
收到报警电话。女孩未成年。跟一位男子30多岁。到医院检查。女方父母收到报警电话怎么处理?
6分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3414 人
已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7041 人
我这边借钱给同学,说好第二天还,却一直失联,这边有记录有转账,现在找不到人,可不可以联系他父母承担
7分钟前
周婷律师
近期帮助 7762 人
结算单都签字盖章了一直没付款,工程民工工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询