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公司不签劳动合同，不交社保五险一金，加班不给加班费，怎么解决？
更新时间：2022-08-18 11:17:08
问题描述：
如何解决公司不签订劳动
合同
、不缴纳社保、五险一金、不支付加班费的问题？
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工厂没有签劳动合同没有买社保，首先劳动者可以和工厂协商，因为工厂这样做是违法的，如果协商不成，可以申请
劳动仲裁
或诉讼
2022-08-18 11:10:57
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社保，用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资，并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外，还可以以用人单位不签劳动合同为由，主张用人单位支付双倍工资
2022-08-18 11:14:18
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公司不给缴纳五险一金可以吗
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但老板让我们白天不上班，违法吗？不给我们交五险一金，不签劳动合同，没有双倍工资，我要怎么举报
法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，必须为员工缴纳社保，你可以去劳动监察大队举报投诉
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公司签订了一年的劳动合同，不交五险一金，加班没有加班费，是合法的吗？我该怎么做呢？
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