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今年是我在公司上班的第三年，刚好今年休产假，现在公司要和我解除劳动合同，请问我能得到哪些补偿？
更新时间：2022-10-25 18:04:36
问题描述：
你好，今年是我在公司的第三年。我今年刚休产假。产假的最后期限是明年一月。现在公司想和我解除劳动
合同
。我能得到什么补偿？
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产假期间单位要解除劳动合同应根据《
劳动合同法
》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-25 18:00:33
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你好，公司这属于违法解除劳动合同，需要根据你的工作时间来支付经济赔偿金，如果协商不好，你可以向
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2022-10-25 18:01:39
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-10-25 18:04:36
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