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在一家公司工作半年,未签订劳动合同,最近公司想辞退我,如果走劳动仲裁的话,我可以获得赔偿吗?
更新时间:2022-10-27 21:39:11
问题描述:
在一家公司工作半年没有签订劳动
合同
,我总是能拿到我工资的百分之八十。最近,公司想解雇我。如果我通过
劳动仲裁
,我能得到赔偿吗?
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-10-27 21:33:57
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-10-27 21:36:20
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-10-27 21:39:11
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