在一家公司工作半年，未签订劳动合同，最近公司想辞退我，如果走劳动仲裁的话，我可以获得赔偿吗？

更新时间：2022-10-27 21:39:11

问题描述：

在一家公司工作半年没有签订劳动合同，我总是能拿到我工资的百分之八十。最近，公司想解雇我。如果我通过劳动仲裁，我能得到赔偿吗？

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-10-27 21:33:57

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022-10-27 21:36:20

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-10-27 21:39:11

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