我在某公司做宿管。每年都有签合同，今年我65岁了，不和我续签了。我应当有什么经济补偿？

更新时间：2022-10-28 01:15:01

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我在一家公司的宿舍工作。我每年都签合同。我已经65岁了，不会续约了。我应该得到什么样的经济补偿？

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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金

2022-10-28 01:11:57

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-10-28 01:12:51

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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我在公司工作了好几年，去年5月合同期满后，公司没有和我续签合同。离开公司会有什么样的经济补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我工作合同马上到期，领导没有任何原因理由告诉我不在和我续签合同，这算违法吗？有经济补偿吗？

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。申请劳动仲裁，主张您的权益

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我工龄七年，合同马上就到期了，如果公司提出不再和我续签，公司应该作出经济补偿吗？

肯定需要支付经济补偿金的

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公司将不在和我续签合同，想问下公司这样算违法吗？这边公司该给我什么样经济补偿呢？

你好，可以主张经济补偿金

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我在青岛一家公司工作，合同为一年一签的合同，不与我续签合同了，请问我应得到什么样的补偿

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