首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
私人企业员工病假三个月期间要发工资?
更新时间:2022-10-31 07:52:03
问题描述:
私人企业员工病假三个月期间要发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
133923
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者请病假发放的工资规定如下:
1、病假六个月以内的,发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。
2、病假六个月以上的,发放数额为本人工资百分之四十至百分之六十。法律依据:《
中华人民共和国劳动保险条例
》第十三条工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作医疗期间连续在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资,其数额为本人工资百分之六十至百分之一百;停止工作连续医疗期间在六个月以上时,改由
劳动保险
基金项下按月付给疾病或非因工负伤救济费,其数额为本人工资百分之四十至百分之六十,至能工作或确定为残废或死亡时止。详细办法在实施细则中规定之。
2022-10-31 07:50:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1128767
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
法律依据:
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动
合同
:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-31 07:52:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1947168
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假的日工资和事假的日工资是不一样的。如果劳动者请病假的,用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但高于当地最低工资标准的80%来发工资;如果劳动者请事假的,则单位当天可以不发工资。
具体则要根据单位的规章制度来算。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-10-31 07:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假期间还发工资吗
劳动合同纠纷
5105
事业单位休病假多久不发十三个月工资
国家机关工作人员请病假,如果在两个月以内的,工资照发;超过两个月的,则从第三个月起,其在机关单位的工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工病假期间需要支付工资吗
劳动合同纠纷
2780
病假要发工资吗
劳动合同纠纷
4105
公司规定工商病假三天以上扣工资合理吗?
公司上班病假十四天一般会扣工资。若职工在规定的医疗期内请病假的,病假工资可由企业按照低于当地最低工资的标准来支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
845
事业单位职工请病假多长时间不停发工资?
各个单位的病假规定是有不同的,建议先了解清楚你本单位是如何规定的,再根据情况分析公司的规定是否合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位休病假后还能发13个月的工资吗?
国家机关工作人员请病假,如果在两个月以内的,工资照发;超过两个月的,则从第三个月起,其在机关单位的工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排全体人员放假两个月要支付工资吗?
你好,有上班就有工资发放的了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请了两个月病假需要发放工资吗?
医疗期内应当按合同约定工资70%标准支付病假工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
公司只发三个月病假工资,对吗?
要看具体情况,是否鉴定为工伤,工伤的级别是多少,三期鉴定的情况如何等等。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
员工请病假有工资吗,我公司试用期员工请病假一天,是否需要发放工资?
你好!按照实际上班支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲在建筑队工作几年,期间一直拖欠工资,如今一拖欠9万元,对方以各种理由不发工资请问该怎么办?
处理拖欠工资问题,常见方式有投诉、仲裁和诉讼。您可以先尝试通过劳动监察部门投诉解决,若无果,再考虑申请仲裁。对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
拖欠工资申请先予执行可以吗,怎么规定
拖欠工资申请先予执行,需满足法定条件。一般处理方式包括向劳动仲裁机构申请,由仲裁庭裁决是否先予执行。选择处理方式时,应考虑案情复杂性、紧急程度及自身权益保障等因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
物业公司已经拖欠了我4个月的工资,我怎么抱怨?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
我在酒店前台工作了20天。因为有事要请假,但是不让我请假,然后说退休了。店长说不给我发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
餐馆倒闭,是否应该结清全体员工的工资?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如合同上写着加班工资1000,基础工资1000,工资是这样组成的。后面说里面含有餐补合理吗
工资的构成部分包括:加班加点工资;计时工资;计件工资;津贴和补贴;奖金;以及在特殊情况下支付的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问上海待岗工资怎么算
法律分析: 1.根据已经公布的数据来看,今年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长 9.5。 2.年平均工资:78045元;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒一天给80,学了11天,不干了老板不给工资,说学徒走没钱?能要回吗
可以要回。 1. 协商:首先尝试与老板沟通,要求支付应得的工资。 2. 投诉:如协商无果,可向当地人力资源和社会保障局进行劳动监察投诉。 3. 仲裁:若投诉未能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
通化律师
同城律师:
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
热门推荐:
员工病假工资如何计算
员工实发工资超过多少要缴税
哺乳假期间的工资有多少
企业员工培训目的是什么
病假工资怎么扣
病假工资怎样算
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工病假申请书
5869人下载
员工病假申请书范文
5869人下载
员工病假请假申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87105 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
别人欠我货款要不上
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
我想咨询买房的事
4分钟前
邓开明律师
近期帮助 11011 人
前女友找我要钱去办自己的私事,那个钱能不能要回来
4分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36321 人
在不知情的情况下犯了环境污染罪怎么办?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
入职时未签订劳动合同,只是口头约定了15万的年薪,五险一金也未缴纳,我该怎么办
5分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18434 人
我还没到停职时间,我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗?公司逼我要辞职,因我是不辞就逼我换岗。
5分钟前
马军律师
近期帮助 3463 人
我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,没法要补偿了?这样还有提劳动仲裁的必要吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询