公司11月10日发放10月工资的日子，只发放了一半工资，剩余一半11月底补齐了可以向公司提出劳动补偿吗？
更新时间：2022-11-04 15:10:25
问题描述：
公司11月10日发放10月工资的日子，只发放了一半工资，剩余一半11月底补齐了，现在在12月已经过去几天的情况下发了一个领导手写的通知全员12月开始降薪到最低工资标准，当时劳动
合同上写了不低于当地最低工资标准，如果现在决定辞职，可以向公司提出劳动补偿吗？
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