公司要求调岗,多个部门面试未通过,公司随意安排的岗位未同意,公司不给安排工作任务能否申请劳动仲裁解除劳动关系并申请经济补偿金?
更新时间:2022-11-07 19:46:02
问题描述:
公司要求调岗,多个部门面试未通过,公司随意安排的岗位未同意,公司不给安排工作任务,且本月工资按照当地的最低工资标准发放的(比正常工资低了3倍),公司想用这种办法逼迫自动离职,公司这样做是否违规,能否申请
劳动仲裁解除
劳动关系并申请经济补偿金?
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