我是正式工，按照正常流程提前30提交离职申请书，但是现在公司不肯让我离职这我该怎么解决？

更新时间：2022-11-08 05:04:03

问题描述：

我是正式工，按照正常流程提前30提交离职申请书，但是现在公司不肯让我离职，想让我做到这个月的10号，我不同意，之后拖人和我说，如果我不做就按照矿工自离处置，这我该怎么解决

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-11-08 05:02:08

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2022-11-08 05:02:21

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离职时，公司不让的：可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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