首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
员工病假满6个月,工资如何支付呢?
更新时间:2022-11-09 11:46:03
问题描述:
员工病假满6个月,工资如何支付呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
800242
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,病假期限为二十四个月。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
法律依据:
《关于贯彻执行<
中华人民共和国劳动法
>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-11-09 11:42:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1104510
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
法律依据:
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动
合同
:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-09 11:44:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
424516
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假的日工资和事假的日工资是不一样的。如果劳动者请病假的,用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但高于当地最低工资标准的80%来发工资;如果劳动者请事假的,则单位当天可以不发工资。
具体则要根据单位的规章制度来算。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-11-09 11:46:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工长期病假如何开工资
劳动合同纠纷
4780
需请病假六个月,工资怎么拿啊!
在职工请病假期间,其工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,病假期限为二十四个月。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
收养孩子如何休产假
民法典
718
根据劳动法,本单位工龄8年3个月,病假6天,工资如何支付?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
合同违约责任
1490
如何支付病假工资?工厂工作了六年多
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本单位工龄8.25年,病假6天,劳动法工资应该怎么支付?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休病假两个月如何付工资
您好,需要了解具体情况,如果是因工生病,病假期间用人单位是需要支付员工正常工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人病假请一个月假工资如何发放?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
895
请病假需要三个月,这期间工资如何算
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
按劳动法,病假6天,工资如何支付?
病假这6天按70%发放工资。扣除病假休息的6天,其余工资正常支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没通过工资不给立马结清
法律分析:试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
一个债务人欠了很多钱。现在法院只执行他的工资。许多债权人如何分配他的工资??有没有先后执行一说
多份生效法律文书确定的金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取措施的先后顺序受偿。多个债权人的债
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
我现在是未毕业的大专生23年八月到23年12月在实习单位上班,23年10月开始拖欠工资,23年12月
你好,建议你到劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
月薪3500单休法定节假日三倍工资是多少呀
你好,三千五除以二十六后计算出日工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
天津律师
同城律师:
宝坻区律师
西青区律师
津南区律师
东丽区律师
滨海新区律师
河北区律师
南开区律师
蓟州区律师
北辰区律师
武清区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工病假申请书
5869人下载
员工病假申请书范文
5869人下载
员工病假请假申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朗娜律师
近期帮助 1443 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
58秒前
何江律师
近期帮助 35078 人
签了合同对方不放款,还不取消合同
2分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
9分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
9分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
14分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
14分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
16分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
请问一下醉驾快两年了!可以提前考试资格吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询