签了一年的培训协议，培训协议上面写着培训费有一万五，现在还没满一个月就要离职公司要求我赔15000这合理吗？

更新时间：2022-11-15 20:36:11

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签了一年的培训协议，培训协议上面写着培训费有一万五，现在还没满一个月就要离职，公司要求我赔15000这合理吗

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您好！按照协议内容的约定来执行

2022-11-15 20:34:44

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你好，培训费用受法律认可并保护，至于协议的效力应该是有效，这个条款的效力需要具体分析

2022-11-15 20:36:10

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你好：若有协议约定，建议携带协议与我面谈

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没签培训协议也要赔培训费?

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如果你不同意他们的条件，你可以拒绝签订协议。

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和企业签署了培训协议但是企业一直没有给培训。我现在离职企业要求我赔付2万元这样合理吗？

根据你的描述，企业的要求不合理，应当予以拒绝。

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但是协议要求三年内不能离职，一旦离职或者解雇了就需要赔偿十万元的培训费用，这样合法吗？

是可以离职的。培训费用要按实际发生的费用按签订的合同时间分担。

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