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工作十年已上发现刚开始上班时间段中快两年没有缴纳社保,现在辞职4年,这样能要单位补偿吗
更新时间:2022-11-17 22:32:50
问题描述:
工作十年已上发现刚开始上班时间段中快两年没有缴纳社保,现在辞职4年,这样能要单位补偿吗
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单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-11-17 22:28:27
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
,一个月内订立劳动
合同
并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-17 22:32:45
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去
仲裁
的。
2022-11-17 22:32:50
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