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连续签订两次劳动合同，如果员工不提出签订无固定期限劳动合同的要求，单位是否可以继续签订固定期劳动合同

更新时间：2022-11-18 08:54:13
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连续签订两次劳动合同，如果员工不提出签订无固定期限劳动合同的要求，单位是否可以继续签订固定期劳动合同
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典 613
其中单位只和我连续签订了两年合同，以后再也没有签订劳务合同，是否可以提出签订无固定期限劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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派遣劳动合同已连续两次签订固定期限劳动合同了，是否可以要求签订固定期劳动合同？谢谢！
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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期间续签合同三次，是否可以要求签订无固定限期劳动合同
如果工作岗位、工作地点等没有变动，可以要求签订无固定期限合同，并连续计算工龄。
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拒签续签劳动合同责任在谁？这次签订应该是无固定期限合同，公司想继续签订固定期限合同，？
您好老师，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(三)连续订立二次固定期限劳动
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不重新签订固定期限的劳动合同，但继续在这个用人单位工作，可以视做签了无固定期限的劳动合同吗？
满一年，就视为签订无固定期限劳动合同的。具体来电咨询
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员工签了两次劳动合同，合同期满是否需要签订无固定期限劳动合同？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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企业要求员工转到第三方外包公司服务，是否合理？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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具体情况是怎么样的呢
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我想咨询一下，劳动合同分公司能不能签
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