首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
婚假工资发放?
更新时间:2022-11-20 12:26:07
问题描述:
婚假
工资发放?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
901938
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
婚假工资计算:当事人有签劳动
合同
,按劳动合同约定的工资计算;当事人有签集体合同,且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算婚假工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第十七条
用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
2022-11-20 12:24:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1942373
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
婚假工资发放标准的规定:劳动者在婚假期间的工资,应当由用人单位按照劳动合同中约定的标准来发放。即劳动者在婚假期间仍然享有工资福利待遇,且工资水平不变。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2022-11-20 12:26:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1716346
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
婚假工资计算:签有劳动合同,按劳动合同约定的工资计算;签有集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,按集体合同的工资计算;没有签订任何合同或者协议的,婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
2022-11-20 12:26:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
婚假有工资发吗
劳动合同纠纷
190
北京劳动法婚假薪资发放的规定?婚假几天?婚假的工资是基本工资吗?
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
收养能否休产假
民法典
778
婚假期间工资如何发放
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养子女可以休产假吗
民法典
832
婚假多少天?产假 多少天?婚假和产假,工资按基本工资发放?还是按综合工资发放?
产假期间按时发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
放婚假要扣工资吗?放婚假工资应该怎么发放?
你好,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚假,婚假期在三个工作日以内的,工资照发。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
我打扫了酒店一楼的卫生工作。这合理吗?如果我辞职不发工资,我可以举报投诉吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
我今天辞职,明天就要走,他不让走,然后不给工资怎么办?
辞职遇阻且欠薪,可依法维权。首先尝试与老板协商,要求支付工资;若不成,可向劳动局投诉或申请调解;如问题仍未解决,可申请仲裁或提起诉讼。注意保留证据,以便更好地维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
拖欠农民工工资的电话投诉是什么?
可以直接向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
如果我八月份提出离职,那么暑假七八月份的工资还有吗?
法律分析:有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
您打哪个电话投诉公司拖欠工资?
您好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司欠薪,想申请劳动仲裁,若公司一直不付薪,员工又未离职,仲裁期间的工资是否需要二次申请?
劳动仲裁期间工资可通过再次申请或诉讼处理。选择时需考虑案件复杂性、时间成本等因素。简单案件可再次申请仲裁,复杂或急需解决案件建议提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年年初去上班用人单位没和我签订劳动合同上班半年多单方面把我辞退了老板娘就一直拖欠我2天工资不给现在
可以主张去年未签劳动合同的双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金缴纳北京,公司为北京的公司。劳动合同签署工作地为全国,实际第一次工作地为太原公司是否违法?
法律分析:这个没有明文规定,是要看实际情况的。 如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴,则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
咸宁律师
同城律师:
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资发放申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
于奇生律师
近期帮助 120 人
请问我在拼多多平台购买了一批钢材,回来发现不能用,现在需要退货退款商家需要我这边承担运费及拼多多平台
刚刚
志昂律所律师
近期帮助 713 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
1分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3474 人
未成年到约炮软件被交钱不退违法吗
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17597 人
你好有一个微商他卖东西卖我75是拼多多上面的30块钱不到,我这个要怎么投诉了他现在消息也不回
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70464 人
我报了讲真学堂,感觉不真实,想退学费
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4379 人
我在高速服务区被一个厢式货车卖海鲜的骗了1000元
4分钟前
庄涛律师
近期帮助 9135 人
扣押决定书是什么意思
5分钟前
谭泉律师
近期帮助 9093 人
我本人于2019年3月入职天际汽车,公司于2023年1月开始拖欠我们工资,没有支付我们任何费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询