用人单位要求休产假期间，社保公积金先由个人全额购买，休完假之后再补回给个人，这样合法吗？

更新时间：2022-11-23 17:32:09

问题描述：

你好，用人单位要求休产假期间，社保公积金先由个人全额购买，休完假之后再补回给个人，这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助449770 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

休产假期间的社保应由用人单位必须按照规定继续为职员缴存，且职工本人也应当继续缴存社会保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2022-11-23 17:31:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助759405 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

休产假期间社保和正常工作时一样，个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。依据相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2022-11-23 17:32:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1948780 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

休产假期间社保断一个月可以补交，当事人可以携带本人身份证到社保局继续缴纳社保。社保按月缴纳，断缴对社保的累积性没有影响，对于社保连续性而言，中断时间的长短对于影响差别不大。
法律依据：《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2022-11-23 17:32:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。