首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作了四个月没有签劳动合同，转正工资与面试时阐述不符，并且延长实习期一个月
更新时间：2022-11-27 11:44:03
问题描述：
工作了四个月没有签劳动
合同
，转正工资与面试时阐述不符，并且延长实习期一个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1045538
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-11-27 11:42:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
142787
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实习协议到期公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-27 11:42:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
783659
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者上班一个月用人单位不签劳动合同的，可以要求单位及时与本人补签合同，并且从第二个月起，可以要求单位每月赔偿给本人双倍的工资，但以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-27 11:44:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同是试用期还是转正后签
劳动合同纠纷
1704
应届生报道入职，一个月后还没签订劳动合同，说实习期3月到6月，转正后才签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订三年劳动合同试用期辞职有工资吗
试用期合同
895
实习期内辞职不给工资，我们没有签订劳动合同，但是他说了实习期
实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3174
实习期间没有签订劳动合同被辞退，工作时间一个半月。
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期没签合同可以直接离职吗
劳动合同纠纷
3066
我上班满一个月公司没给我签劳动合同，而且上班面试的时候说的工资跟现在不符
没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职三个多月，约定三个月后转正签合同。现在公司考核不合格，实
你好，可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签订的劳动合同转正还要签吗
试用期合同
5581
试用期满三个月后没有转正，过半个多月进行口头辞退并只给实习期的工资
具体是要看你合同是怎么约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签试用期合同何时算转正？
试用期
21252
我要求签订三方协议，但公司在六个月的工作期间没有签订劳动合同
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签试用期合同何时算转正
试用期
5815
试用期工资为转正工资的80%，拖欠工资到现在，我工作期间没有
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习57天还没有签劳动合同，而且面试工资和实际工资不一样。
可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作快一个月公司没签劳动合同，这边是试用期一个月，转正三个月后签合同的。
试用期是要签合同的。 劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师：
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
律师解答动态
38秒前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
五保户驾驶无牌无证的电动三轮车撞死人无能力赔偿，请问村委和政府部门有赔偿责任吗？
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
闲鱼卖东西买家买了1000块的保险我没这1000块给客服客服说不付就会把我支付宝冻结掉我该怎么办
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
我购买的新房交房款中包含了9%的增值税，开发商说这笔钱是消费者承担的，我是否可以要求退款？
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
网上代购然后收到受害人的转账，现在银行卡被冻结已去公安局做笔录已提供聊天记录，现在怎么办
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
签了劳动合同，试用期三个月，单方面取消劳动合同，我该怎么办？
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
职业高中一年级学生，暑假可以转学到体校吗？
32分钟前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 277 人
我在看了套二手房，中介不给退诚意金，我该怎么办
32分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
我在微信里面了，1700元钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
