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劳动合同纠纷
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试用期被解雇，但是已经签订劳务合同，能要求赔偿嘛
更新时间：2022-11-28 12:34:09
问题描述：
试用期被解雇，但是已经签订劳务
合同
，能要求赔偿嘛
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-11-28 12:33:49
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-11-28 12:34:08
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-11-28 12:34:09
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劳动合同纠纷
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签订劳务合同有试用期吗
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试用期未满一个月，未签订合同被解雇，是否有赔偿
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