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我与用人单位每年签订合同,现想将我们转劳务派遣,这合法吗
更新时间:2022-11-30 06:28:18
问题描述:
我与用人单位每年签订
合同
,现想将我们转
劳务派遣
,这合法吗
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您好,合同是如何约定的呢
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后来2005年为规避劳动法将我们转入外包公司签定劳务派遣合同,不知用人单位违法了吗?能否要求与用人单
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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建筑企业可以用劳务派遣吗
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劳务派遣转劳务外包合法吗
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也连续签订了十年劳动合同。于是单位想将我转为由劳务派遣工。请问我这样是合理的要求吗?
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公司正式员工,十多年工龄,要求我转劳务派遣,合法吗
公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。要求劳动者转岗的,属于变更劳动合同约定的内容,应该要双方协商一致,并订立书面形式合同,员工有拒绝的权利。
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在公司做了七年签了四次合同,现在公司要求满48的都转劳务派遣,这样合法吗
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可以申请劳动仲裁
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我单位工作二十年,14年到现在再没签过合同,现在单位让我转劳务派遣公司合法吗?
不合法,可以申请仲裁解决
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现单位要求我转劳务派遣,是否合法?
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止
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在一个叫李先生的人那里拉快递。我已经三个月没付运费了。他就是不给我怎么办?他和快递公司有合同,你想拉
可以申请劳动仲裁
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现在公司要求我们签订第三方劳务派遣合同,现在公司要求我们签订第三方劳务派遣合同。我该怎么办?
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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劳务派遣工交五险不交一金这合理吗?
是否为劳动者缴纳?如未缴纳则是违法行为!
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劳务派遣合同。刚签完劳务派遣合同就要辞退我请问有补偿吗
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就是劳务放我鸽子,然后劳务转错账180被我收了他现在对我威胁
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我们和劳务签了合同一直不给我们安排工作总是各种理由推脱
如果劳务公司违反了劳动合同法的规定,你们可以要求以下赔偿:一是工资损失赔偿,即因未安排工作导致的实际工资损失;二是社会保险费赔偿,即因未依法缴纳社会保险费而导致
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你好我想问下我通过劳务派遣公司分配进厂工作现在被厂里面开除说我没有70小时工时没工资
如果对劳动仲裁结果不满意,你可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。同时,也可以考虑向当地工会或律师寻求帮助,获取更专业的法律建议。
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