劳动仲裁的问题。公司已违反员工手册理由辞退我,证据是盗取我工作电脑的浏览记录和聊天记录请问仲裁时我怎么处理应对较好?
更新时间:2022-12-04 19:48:12
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劳动仲裁的问题。公司已违反员工手册理由辞退我,
证据是盗取我工作电脑的浏览记录和聊天记录,以及一些有客观因素的业绩下滑结果让我个人承担。但公司不予支付辞退的代通知金,现在在走劳动
仲裁,请问仲裁时我怎么处理应对较好,我手上也有一些证据。
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