公司合同上让我们写了一个月1700元,不是他打印上去的,是他诱导我们这的他是否构成违法?

更新时间:2022-12-08 10:11:18
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公司合同上让我们写了一个月1700元,不是他打印上去的,是他诱导我们这的,但实际谈的时候是3100一个月,他是否构成违法
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    根据当时你们的口头协议或书面协议,如协议的事项是非法的,该协议无效,你的权利法律不予保护。以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,如果有虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的、没有实际履行能力,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的等其他骗取当事人财物行为的,就可能构成合同诈骗罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
    (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
    (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
    (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
    (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
    (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
    2022-12-08 10:11:17
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我在现金白卡借1100不到一个月,他们让我还1500,是不是违法了?
建议不要轻易向陌生人、非法机构以及网络平台借钱。如果要借钱,可以去银行贷款,或者找可以信任的人以借款合同的方式进行借款,合同上写明借款种类、币种、用途、数额、利
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我和外地有一个合作合同,但是我本人没去,是他们写的,电脑打印的,这有法律效益吗?
合同上签名是打印的,但是当事人双方都认可并签字,没有违法的情况存在,就具有法律效力。如果合同的当事人无法签字的可以通过按指印或者加盖印章的方式来签订合同。&lt
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我因为被劳务派遣公司忽悠,但合同上他却要求我签三个月,我并不知情,他们这是违法的吗
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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有家公司用假信息做的一份合同我看,让我相信别人也给他签合同,但是他和我签的是真合同,他这算违法吗
你好,是否有签合同?具体要看你们双方所签的合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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是不是违法,公司说薪酬是340021.75后再乘于18天打卡天数,他们这么算是不是违法的?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我双胞胎产假多少天?
双胞胎产假至少113天。具体操作:1.基础产假98天,产前可休15天;2.双胞胎每多一胎加15天;3.根据医生建议和实际情况,可申请延长产假。确保母婴健康,合理
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私人酒店过年不放假合法吗?
公司过年不放假的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳动
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劳动合同变更是什么情形
劳动合同变更通常需双方协商一致,并签订书面协议。如一方擅自变更,另一方有权选择是否追认。选择合适的处理方式应基于双方意愿、法律规定及实际情况综合考虑。
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你可以告诉我续签劳动合同的通知是否违反了劳动法,应该赔偿多少经济补偿?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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并从乙方工资中扣除乙方应缴纳的社会保险费。合法吗?
违反法律规定,用人单位应及时为劳动者缴纳社保费用
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
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