首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我提前几个月都跟老板说辞职,然后今天辞职,他又不准,又要说提前一个月说才可以辞职
更新时间:2022-12-11 08:39:53
问题描述:
我提前几个月都跟老板说辞职,然后今天辞职,他又不准,又要说提前一个月说才可以辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1888091
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-12-11 08:37:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1523338
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-12-11 08:39:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
455933
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-12-11 08:39:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职可以只提前半个月吗
劳动合同纠纷
1105
公司并没有人跟我说必须提前一个月说辞职,然后我现在提前几天说辞职,公司才跟我说要提前一个月
不合法,可以到劳动监察大队反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1045
月底又跟我说公司制度变了要提前三个月说辞职才能离职,我可以直接离职么?工资应该全发么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5035
上了7天不想干了可是老板说要提前一个月才可以辞职,还说要提前一个月,是不是??不好
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟老板娘没签合同,可以随时辞工吗?而后她还拖欠一个多月,她还说要辞职得提前两个月才能辞职
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职,不需要提前30天,没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,但是要提供证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
喜旺干了半个月,试用期十天,辞职领导说要提前一个月说,就是下个月的今天才能辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在KTV上班,提前了半个月写辞职条到今天,然后现在和我说不行要一个月才可以离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天我跟我老板说辞职,可他突然说要提前一个月说,他也从来没有说过辞职要提前一个月
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,我提前一个月跟他讲辞职。他不同意,说过年期间一个月不可以说辞职。怎么办
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同,有法律效益吗?
你好,具体申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司OA上提交了离职申请老板不同意怎么办?
公司不同意离职,可依法处理。提前申请离职,确保程序合规;与公司协商,寻求双方共识;向劳动局申诉,维护自身权益。根据实际情况选择合适方式,保障顺利离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习者可以出具实习证明,但是学校不承认
协商不成可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为7天,我能向公司要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没去实习如果签了三方协议能反悔吗?
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔,应先查看协议中是否有关于解除的条款,并与公司、学校协商。若无解除条款,可能需承担违约责任,包括支付违约金等。务必谨慎处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
职工原因提前解除劳动合同
5869人下载
酒店服务员提前辞职申请书
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
严亨春律师
近期帮助 3159 人
供货商发货数量不够,供货商没给收货方收货清单,收货方未签字,收货方可以起诉供货商吗
1分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37145 人
你好男方出轨怎么写离婚协议书
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
我想知道在高中毕业暑假工的时候,应该签什么合同
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45051 人
学校强制性加入军体班违法吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
电动车在前面行驶准备向左变道,后车从左侧超速超车撞到前车车把手属于谁的责任
4分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
孩子被打,头部缝了两针,这个怎么赔偿,双方孩子都是未成年
5分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
我在游戏平台提现但银行卡密码输错造成冻结,平台需要充值才能解冻,请问合理吗
5分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57779 人
结算单都签字盖章了一直没付款,工程民工工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询