首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
超过一年未签劳动合同怎么样办
更新时间:2022-12-13 21:05:06
问题描述:
超过一年未签劳动
合同
怎么样办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
403840
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位与劳动者自建立
劳动关系
之日起,应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-13 21:03:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1007575
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不签劳动合同的处理办法:
1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿;
3、劳动者与用人单位协商一致的,可以补签。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2022-12-13 21:04:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
486004
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签劳动合同,若是自用工之日起超过一个月不满一年未签书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方自用工之日起建立了劳动关系,在一个月内要订立书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-13 21:05:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
超过一年未签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
384
超过一年没签劳动合同怎么办
你可以申请11个月的双倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
工作时间超过一个月未签劳动合同的怎么赔偿
劳动合同纠纷
2855
用人单位超过一年未与劳动者签合同,要怎么办?
你好,建议与对方协商赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同超过一年是否失效
劳动合同纠纷
1802
到公司一年多,没有签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经快一年没签劳动合同了怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在商场上班超过一个月没满一年未签订劳动合同怎么处理
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业超过一个月未签劳动合同该如何处理
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超半年没劳动合同的怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18个月未签劳动合同,怎么办?
可以主张未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一周后,未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为,你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在车间打牌时被解雇,是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在准备离职,这样做合理吗?
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
需要 后续入职如果公司需要离职证明 可以要求原单位开具离职证明
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
处理方式有两种:一是同意改签,继续履行新合同;二是拒绝改签,合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
无期限劳动合同书范本最新整理版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈新伟律师
近期帮助 72 人
打麻将被杀猪怎么办
16秒前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9058 人
员工在厂里给租的房子里突发疾病死亡,厂里给赔偿金吗?
17秒前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
28秒前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
你好,邻居私自把左开门改为右开门
1分钟前
罗海华律师
近期帮助 10022 人
在药店离职一个月了,拖欠工资不发。
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10166 人
如果我欠的钱起诉我我的低保钱会不会扣一下
2分钟前
李加刚律师
近期帮助 39126 人
我老公提起诉我离婚了,但是我不想离婚怎么办
3分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62337 人
猥亵罪追诉期是多少年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询