未签劳动合同，无故辞退员工

更新时间：2022-12-15 12:18:18

问题描述：

未签劳动合同，无故辞退员工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1578369 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以依法申诉维权

2022-12-15 12:14:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1955458 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，申请劳动仲裁，要求赔偿

2022-12-15 12:16:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助758261 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2022-12-15 12:18:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同辞退员工

未签劳动合同辞退员工

用人单位未签订劳动合同，无故辞退员工

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

无故辞退员工，不签订合同

今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

未签劳动合同被无理由辞退，工作半年

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板无故辞退员工，未签订劳动合同，

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同无故辞退员工

你好。公司不能无故辞退员工，否则可能构成违法解除劳动关系，可要求继续履行或赔偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，无缘无故辞退员工

您好，请问您入职多久了，一般入职一个月后，一年内没有签劳动合同的，是需要支付两倍的月薪的，如有疑问可进一步向我咨询

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位无故辞退员工，没签劳动合同

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未签劳动合同，无故辞退

你好，可以要求公司给予赔偿，

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学籍档案年龄不到，单位有权辞退吗？

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在试用期即将结束，正在走转正流程，老板也这个理由要辞退我，有补偿吗？

试用期被辞退，处理方式一是争取经济补偿，二是申请劳动仲裁。若符合无过错性辞退条件，可要求单位支付经济补偿；若单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不住校真的会被开除吗？

你好，根据学校规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在保安公司工作了五年，请问该如何赔偿？

经济补偿金及其他

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解较温和，仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

无期限劳动合同书范本最新整理版

5869人下载

无固定期限劳动合同范本是怎样的

5869人下载

20分钟前

张春利律师

近期帮助 6219 人

如果属于医疗事故该怎样认定

24分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

27分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

38分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

45分钟前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

46分钟前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

51分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

55分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

我的病假6个月休完了，现在还上不了班，单位能合我解除合同吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟