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我小孩去郧阳县私立学校应聘教师,去了几天不适应压力大,以向校方辞职,校方要求赔偿违约金两万元
更新时间:2022-12-15 14:56:14
问题描述:
我小孩去郧阳县私立学校应聘教师,去了几天不适应压力大,以向校方辞职,校方要求赔偿
违约金
两万元,一个才毕业的学生哪有钱赔偿呀
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如果教师单方解除聘用
合同
,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
法律依据:
《
劳动合同法
》 第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-12-15 14:54:17
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教师合同的违约金可以由用人单位和教师约定,但是约定的金额不超过实际损失的百分之三十。如果双方约定的违约金过高或过低,当事人可以请求法院或
仲裁
机构予以降低或提高。法律依据:《
民法典
》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2022-12-15 14:56:14
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