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员工主动离职会得到经济补偿金吗
更新时间：2022-12-18 11:31:23
问题描述：
员工主动离职会得到经济补偿金吗
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劳动者主动解除劳动
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是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-12-18 11:26:26
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-12-18 11:28:10
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您好，一般属于个人原因主动离职的情况是没有补偿金的
2022-12-18 11:31:23
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员工主动离职会得到经济补偿金吗
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主动辞职能拿到经济补偿金吗
主动辞职是没有补偿的。
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合同工离职要违约金吗
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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您好，申请劳动仲裁
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如果员工自动离职，会有经济补偿吗？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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在公司主动辞职，可以领经济补偿金吗
主动辞职是无法要求公司支付补偿金的。
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离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期，是不合理，尽量和公司协商吧。法
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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
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生病了，公司不让
你好，建议协商解决
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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