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基本工资与劳动合同不符,说是从基本工资扣除平摊到绩效工资?
更新时间:2022-12-19 15:04:16
问题描述:
基本工资与劳动
合同
不符,说是从基本工资扣除平摊到绩效工资
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工资和合同不符的可以向
劳动监察
部门投诉或申请劳动
仲裁
。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地公布的最低工资标准,实发工资与约定工资不符的可以注意收集发放记录等
证据
证明。
法律依据:《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
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