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调岗降职降薪
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在职,未达成一致,公司单方面调岗降薪,申请劳动仲裁胜率大么?
更新时间:2022-12-19 20:28:10
问题描述:
在职,未达成一致,公司单方面调岗降薪,申请
劳动仲裁
胜率大么
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首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请劳动
仲裁
,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-12-19 20:24:19
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-19 20:26:10
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2022-12-19 20:28:10
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