首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因为公司恋爱了,公司要求一个人离开。但是公司的规章制度中没有这样的规定。公司的做法合法吗?
更新时间:2022-12-21 08:58:26
问题描述:
因为公司恋爱了,公司要求一个人离开。但是公司的规章制度中没有这样的规定。公司的做法合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
963091
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定,
合同
的解除属于违法解除,需要支付赔偿金给员工。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-21 08:55:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
161828
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司禁止员工谈恋爱是违法的。员工享有恋爱自由的权利,公司不能在劳动合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利,也不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2022-12-21 08:56:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1354176
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定,合同的解除属于违法解除,需要支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-21 08:58:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
850
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
分公司主张名称权合法吗
民法典
332
公司与分公司签订买卖合同是否有效
民法典
531
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
748
您好请问,没签合同怎么赔偿
法律分析:没有合同可以协商赔偿,协商不成的可以向人民法院起诉,请求赔偿。向法院起诉的,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,所以当事人应当准备好证明民事法律关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,解除劳动协议赔偿标准是什么
违约解除劳务协议的,按照以下标准赔偿:如果劳务协议中约定了违约责任,也就是当事人可以在劳务协议中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金,那么则按照约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今老板连电话都停了,找不到人怎么办?
通过诉讼解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求从现在的企业签订离职手续,是否合法?
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,试用期没有合同可以随时辞职吗
试用期没签合同不可以随时辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在本公司上班3年,被安排到别的跟这个公司没有关系的一个公司上班,如果答应去了可以要求这边补偿吗
你好可以进一步沟通可以解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
公司要扣一天工资合法:按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
首先,赔偿金额会受到骨折程度、治疗费用、康复时间等因素的影响。如果骨折比较严重,需要较长时间的治疗和康复,那么赔偿金额可能会相对较高
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
长春律师
同城律师:
公主岭市律师
榆树市律师
长春朝阳区律师
德惠市律师
农安县律师
宽城区律师
双阳区律师
二道区律师
九台区律师
南关区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工守则和规章制度通用版
5869人下载
装饰公司管理规章制度通用版
5869人下载
2022-安全生产管理规章制度范本
5869人下载
安全施工规章制度
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21063 人
我有家人被报警说强奸了她,然后被抓了,人也见不到,不知道是判刑了还是怎么了,这是怎么回事呀
39秒前
周黔灵律师
近期帮助 666 人
因车祸交通事故导致我肋骨骨折3根,这样能够得到哪些赔偿
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62100 人
和同事出去吃饭,都喝了酒,出了交通事故
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27195 人
跑分公安定的掩饰隐瞒罪,5个人送检办理取保候审权利义务告知书,为什么没有通知我
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21280 人
你好,老年人85岁在医院做白內障手术失败导致失明,怎样理赔
9分钟前
孙先格律师
近期帮助 17629 人
我是未成年人,然后在别人那租的房子签合同不退押金,能不能要回来
10分钟前
张红涛律师
近期帮助 1134 人
如果发现成年人带未成年人去开房并发生关系可以举报吗如何举报
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22877 人
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询