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试用期做了一个多月,现在离职,人事让写辞职信领导签字,领导不给签字,可以直接走人吗
更新时间:2019-05-02 07:00:37
问题描述:
试用期
做了一个多月,现在
离职
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辞职信
领导签字,领导不给签字,可以直接走人吗
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试用期在我国法律中,
劳动者
和
用人单位
可以依法约定试用期。
劳动合同期限
三年以上可以约定六个月,
劳动合同
期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2019-05-02 06:57:04
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试用期辞职
工资
规定:
第一,在试用期
辞职
,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你
2019-05-02 06:59:05
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朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动
合同
法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2019-05-02 07:00:37
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试岗干了一个多月,如今辞职,人事部门让写离职报告领导干部签名,领导干部不给签名,能够立即离开吗
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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