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调岗降职降薪
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我是公司项目外派员，在珠海工作四年半，现在公司项目不做了要调我回东莞，请问我可以拒绝去东莞或者要求赔偿吗？
更新时间：2023-02-05 07:21:16
问题描述：
我是公司项目外派员，在
珠海
工作四年半，现在公司项目不做了要调我回
东莞
，请问我可以拒绝去东莞或者要求赔偿吗？
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
2023-02-05 07:20:55
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2023-02-05 07:21:12
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公司迁址员工不去不一定可以要求公司支付经济补偿金，如果是在本市的话，是不需要赔偿的，也没有补偿。在没有解除劳动
合同
的情况下，劳动者应当继续履行劳动合同约定的义务。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-02-05 07:21:16
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